約1800年前、約100年にわたる三国の戦いを記録した歴史書「三国志」。そこに登場する曹操、劉備、孫権らリーダー、諸葛孔明ら智謀の軍師や勇将たちの行動は、現代を生きる私たちにもさまざまなヒントをもたらしてくれます。ビジネスはもちろん、人間関係やアフターコロナを生き抜く力を、最高の人間学「三国志」から学んでみませんか？
優良堅実企業としてスーパーマーケット業界で有名なベルクが今、大きく変貌している。それはなぜなのか、その理由に迫る。
各社がこぞって「ジョブ型」雇用制度導入へと舵を切るなか、「ジョブ型は日本企業には向いていない」と喝破する専門家がいる。その同志社大学・太田肇教授が、ジョブ型の問題点を指摘しつつ、具体的な事例やデータにもとづき、生産性向上や人材不足対策の切り札になる新たな働き方のモデルを提示。本連載では『「自営型」で働く時代――ジョブ型雇用はもう古い！』（太田肇著／プレジデント社）から内容の一部を抜粋する。第3回は、中小企業の経営者に「自社の正社員に取り入れる可能性が高い働き方」を聞いた著者のウェブ調査の結果から、「自営型」への期待度を読み解く。
BMWと共同開発の4.4リッターV8ツインターボエンジンを得た「レンジローバー スポーツ SV」はレンジローバー譲りの走破性とスーパースポーツカー並みの運動性能を誇る最新最強のレンジローバーだ
カーナビゲーションなどカーエレクトロニクス分野をリードしてきたパイオニアがいま進めているのが、モビリティ領域の課題を「モノ×コト」で解決するソリューションカンパニーへの変革だ。同社が目指すモビリティ分野の課題解決とはどんなものなのか。常務執行役員でモビリティサービスカンパニーCEO兼グループCISOの細井智氏に話を聞いた。
