Перекур с коллегами на самом деле повышает эффективность работы, рассказала эксперт в области корпоративной культуры и игровых коммуникаций Ольга Черкашина в эфире радио Sputnik. Также эксперт уточнила, для каких профессий перекуры принесут пользу, а для каких — нет.
Понятие «перекур» уже давно не ограничивается только курением, однако по сей день остаётся важнейшей частью корпоративной культуры. Вместе с перерывом на кофе это позволяет коллегам обсуждать рабочие моменты в неформальной обстановке. Такая коммуникация положительно влияет на результат работы, поскольку стимулирует работу мозга, отметила Черкашина.
«Мы делаем перекур для того, чтобы наша производительность повышалась и чтобы нам было комфортнее и удобнее работать в этом коллективе. Во время перекура мы можем обсудить какие-то моменты, и это способствует тому, чтобы всем вместе нам становилось лучше. Также на перекурах бывает открытый разговор руководства и коллектива», — рассказала эксперт.
Перекур должен длиться в зависимости от сферы работы. Эксперт отмечает, что для многих офисных работников неформальное общение за пределами рабочего места — это великолепный способ повысить производительность труда. Однако на промышленных предприятиях подобные перерывы уместны не всегда.
«В каком-нибудь креативном агентстве, где труд творческий, им может быть нужно всё время сидеть на кухне и изредка отбегать к компьютеру, чтобы занести в него гениальную мысль. У них труд интеллектуальный, и сама неформальная коммуникация стимулирует работу. Если речь про конвейер, то свободный перекур на конвейере — вещь практически невозможная», — пояснила Ольга Черкашина.
