Сотрудничество с КНР: есть ли перспективы на рынке труда для волгоградцев?

Российско-китайские отношения выходят на новую стадию развития – перспективные инвестиционные проекты, планы по увеличению товарооборота, развитию транспортных и логистических цепочек, совместные программы в области науки, образования и культуры.

Всё это влечëт увеличение спроса на специалистов со знанием китайских рынков и китайского языка. Эксперты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru проанализировали вакансии и резюме с упоминанием Китая и китайского языка, размещенные на сайте с начала года, чтобы разобраться, готов ли российский рынок труда к расширению внешнеэкономических связей с КНР. 

Ситуация с соискателями

Выяснилось, что только за первый квартал 2023 года соискатели разместили более 33 тысячи резюме, в которых указано знание китайского языка. При этом 61 процент из них находятся в активном поиске, то есть ищут работу прямо сейчас и рассматривают предложения работодателей.

 В Волгоградской области только с начала года было открыто или обновлено более 90 резюме от специалистов со знанием китайского языка. При этом сотрудников, которые имеют опыт работы с Китаем (не обязательно знают язык) или только учат китайский, существенно больше.

Чаще всего жители российских регионов со знанием китайского языка ищут работу переводчиками (8 процентов, или более 4 тыс. резюме от общего числа резюме китаистов), менеджерами по продажам (6 процентов, или более 3 тыс. резюме) и преподавателями (5 процентов, или 2,7 тыс.). Ещё по 4 процента (или более 2 тыс. резюме в каждой специальности) готовы работать руководителями проектов, менеджерами по закупкам и менеджерами по логистике.

Средняя ожидаемая зарплата соискателей со знанием китайского составила 70 000 рублей. При этом среднее зарплатное ожидание выше всего оказалось у соискателей из Москвы (134 тыс. рублей), Уфы (86 тыс. рублей) и Санкт-Петербурга (82 тыс. рублей). Волгоградцы со знанием китайского языка в среднем рассчитывают на 60 000 рублей.

Помимо этого, при анализе резюме, размещенных на hh.ru с начала года, выяснилось, что около 5,5 тысячи соискателей с российским гражданством готовы переехать ради работы в Китай.

Ситуация с вакансиями

Напомним, что в 2022 году, потребность в специалистах со знанием китайского выросла на 70 процентов по сравнению с 2021 годом и превысила показатели допандемийного периода более чем на 45 процентов.

В 2023 году только с января по март работодатели разместили 3,8 тыс. вакансий для соискателей со знанием китайского языка. Чаще всего таких сотрудников ищут компании из отрасли «Перевозки, логистика, ВЭД» (9 процентов), «Образовательные учреждения» (9), «Услуги для бизнеса» (8), «Товары народного потребления» (непищевые) (7) и «Розничная торговля» (7).

– В Волгоградской области сейчас особенно востребованы специалисты по ВЭД, логистике и закупкам, которые имеют опыт работы с китайскими компаниями. Чаще всего среди требований указывается знание английского языка, знание китайского работодатели рассматривают как серьезное преимущество. Больше всего таких предложений в Волгограде и Волжском. Также сейчас достаточно много вакансий для сотрудников со знанием китайского, которые предполагают удаленный формат работы, – рассказала ИА «Город героев»  Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Фото: Pixabay.com.