За возможность работать из дома удаленные работники платят замедлением роста в карьере и зарплате. По данным опроса от Resume Builder, только 42% дистанционных сотрудников получили повышение по службе в 2023 году по сравнению с 55% тех, кто постоянно находится в офисе, и 54% гибридных работников. Прибавку к окладу на 10% получил 41% удаленных работников и около 50% «офисного планктона» и гибридных сотрудников.
