На одну вакансию врача приходится менее половины резюме
Дефицит медицинских работников является острой проблемой в области здравоохранения Татарстана: на одну вакансию в сфере «Медицина, фармацевтика» в республике приходится всего одно резюме, а на одну вакансию врача – 0,4 резюме, следует из данных платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Также было выяснено, каких именно узких специалистов среди врачей в Татарстане не хватает чаще всего. По 0,1 резюме на одну вакансию приходится на неонатологов и травматологов. Немногим лучше ситуация с пульмонологами, анестезиологами, эндоскопистами, реаниматологами, офтальмологами и другими узкими специалистами - по 0,2 резюме.
Топ-20 самых дефицитных специализаций среди врачей (количествово резюме на вакансию), январь-февраль 2023 года, Республика Татарстан
Аллерголог 0,33 Иммунолог 0,33 Терапевт 0,33 Эндокринолог 0,28 Онколог 0,26 Ортопед 0,26 Флеболог 0,25 Врач ультразвуковой диагностики (УЗИ) 0,23 Гинеколог 0,22 Невролог 0,22 Отоларинголог 0,2 Стоматолог-ортодонт 0,2 Инфекционист 0,19 Офтальмолог 0,17 Реаниматолог 0,16 Эндоскопист 0,16 Анестезиолог 0,15 Пульмонолог 0,17 Травматолог 0,08 Неонатолог 0,06
При этом самый высокий уровень конкуренции среди стоматологов-хирургов – 3,2 резюме на вакансию.
Чаще всего в Татарстане ищут терапевтов (21% от всех вакансий врачей на конец февраля). Второе место занимают вакансии анестезиолога, реаниматологи и невролога (по 6%). Третье место - у педиатров, ортопедов и травматологов (по 5%).
Реже всего в РТ открываются вакансии гематологов, нефрологов и пластических хирургов – за последний месяц было открыто лишь по одной вакансии.
Ранее мы сообщали, что у врачей-травматологов БСМП и КДМЦ Челнов пациентов стало больше.
