Работа в качестве руководителя отдела это сложное испытание, требующее не только профессиональных навыков, но и умения управлять людьми и конфликтами.В мире бизнеса часто возникают ситуации, когда новый руководитель сталкивается с непониманием и сопротивлением со стороны подчиненных. Иногда это бывает банальная ревность - почему его повысили, а меня нет. Молодому руководителю отдела на первом этапе очень сложно. В таких моментах профессиональная помощь психолога может стать ключом к успешной адаптации и продвижению по карьерной лестнице.Ой, как не хочется Боже мой, как не хочется Но надо идти руководить! Служебный роман Одним из таких случаев стал опыт молодой руководительницы отдела, которую звали Анна (имя изменено, случай публикуется с согласия клиентки). Как новому руководителю справиться с конфликтами на работеПосле назначения на должность руководителя отделом, Анна столкнулась с трудностями в отношениях с коллегами.Сотрудники ее отдела, некоторые новые подчиненные не воспринимали ...
