Россияне рассказали о негативных аспектах работы в иностранных компаниях
Российских работников иностранных компаний больше всего беспокоят нестабильность трудоустройства и небольшие карьерные перспективы. Об этом говорится в отчете рекрутинговой компании Get experts.
Российских работников иностранных компаний больше всего беспокоят нестабильность трудоустройства и небольшие карьерные перспективы. Об этом говорится в отчете рекрутинговой компании Get experts.
Главными минусами работы в зарубежных холдингах оказались нестабильность трудоустройства в современных обстоятельствах (назвали 50% респондентов), небольшие или вовсе отсутствующие карьерные перспективы (27,5%) и высокий уровень бюрократии (20%). Вариант «нет минусов» отметили 27,5% работников, сообщают «Известия».
Среди преимуществ работы в офисе иностранной компании в России сотрудники отметили возможность работать с международным брендом (73,3%), заманчивый соцпакет (65,1%) и дружелюбную корпоративную культуру (63,1%).
Отчет Get experts датирован 19 августа. В исследовании участвовали 1010 респондентов из числа сотрудников российских компаний и представительств компаний из США, Европы и Азии в России.