РФ Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы 4-7 майда эш хакы ничек түләнәчәген аңлатты
(Казан, 27 апрель, «Татар-информ»). Май аендагы өстәмә ял көннәрендә хезмәт хакы гадәти күләмдә түләнергә тиеш. Әмма эш бирүче югары эш хакын мөстәкыйль рәвештә билгели ала, диелә РФ Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы бастырып чыгарган рекомендацияләрдә. «4-7 майдагы өстәмә ял көннәрендә хезмәткәрләргә эш хакы югары күләмдә түгел, ә гадәттәгечә түләнәчәк», - дип хәбәр итә ведомствоның матбугат хезмәте. Министрлыкта шулай ук 4-7 май көннәренең чираттагы ялларны озайту өчен нигез булмавын искәрттеләр. Шулай да рекомендацияләрдә билгеләп үтелгәнчә, май аендагы өстәмә ял көннәре хезмәткәрләрнең эш хакын киметү өчен сәбәп түгел. Май бәйрәмнәрен озайту турындагы указны Россия Президенты Владимир Путин имзалады. Документта искәртелгәнчә, 4-5 майдагы өстәмә ял көннәрендә хезмәт хакы түләнергә тиеш.