Меня часто просят помочь создать команду . У меня даже отдельный курс по этому поводу есть. Восемь часов сплошного НЛП. Но покупают его не часто, потому что я обычно задаю неприятный вопрос: А вам оно зачем? Потому как я встречался с ситуациями, когда прекрасно созданная высокоэффективная команда высокоэффективно разваливала и саботировала работу или вовсе целиком уходила и организовывала свое дело. Обычно меня при этом начинают считать недоумком, потому что ответ многим кажется очевидным: чтобы люди лучше работали вместе и достигали результата. Но тогда вам нужна не команда. Вам нужен результат. Команда это всего лишь одно из средств его получить. Причём средство довольно дорогое. У команды появляются отношения, история, нормы, границы, свои представления о том, что хорошо и что плохо. И, что особенно интересно, собственные цели. Они совершенно не обязаны совпадать с целями организации. Можно создать великолепную, дружную, сплочённую команду, которая прекрасно защищает своих членов от ...
