Aštrėjantis darbuotojų pritraukimo ir talentų išlaikymo klausimas ramybės neduoda dažnam vadovui. Patrauklus atlygis, papildomos naudos, patogi ir kiekvienam asmeniškai pritaikyta aplinka – visa tai bus nieko verta, jei darbuotojai nesijaus įvertinti.