Налоговые агенты теперь обязаны удерживать НДФЛ при каждой выплате дохода, включая аванс по зарплате. Также с 1 января налоги компании и ИП платят через ЕНП. Изменения повлияли на сроки перечисления декабрьского НДФЛ. Правильный ответ, когда же заплатить налог за декабрь, не смогли дать 72% бухгалтеров. А вы справитесь?
СЗВ-М официально отменили. Заполнять сведения с 1 января больше не надо. Но вместо них работодателям придется заполнять новую форму с персонифицированными сведениями о сотрудниках. Узнайте об изменениях в отчетности уже сейчас.
СЗВ-ТД отменили. С 2023 года компании будут сдавать в объединенный Соцфонд единый отчет — ЕФС-1. Но за 2022 год работодателей обязали отчитаться по старым правилам, а значит, СЗВ-ТД за декабрь придется составить и сдать к 16 января.
С 1 января работодатели должны повысить работникам зарплаты. Изменения связаны с новым МРОТ, который утвердил Президент (Закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ). Смотрите, кому и на сколько повысить зарплату.
С 1 января больничные пособия сотрудников вырастут. Речь о суммах, которые рассчитывают из МРОТ. С 1 января лимит вырастет почти на 1000 руб. Узнайте, в каких случаях при расчетах по больничным листам применять новую минималку.
С 1 января 2023 года компаниям и предпринимателям снова грозят внеплановые проверки. Мораторий на один вид ревизий завершится 31 декабря 2022 года. Об этом предупредили в Минэкономразвития (письмо от 15.11.2022 № Д24и-37133).
С 2023 года действует единый срок сдачи отчетности для всех налогов и взносов. Отчитаться надо успеть к 25 числу. В этот же срок надо направить специальные уведомления. В таблице смотрите, какие отчеты и уведомления сдавать компаниям с 1 января.
С 1 января из-за перехода на ЕНС нужно по-новому заполнять платежки и уведомление. Если вы еще не решили, как будете платить налоги и взносы с 2023 года, то определиться поможет статья в «Главбухе». А если выбор уже сделали, посмотрите на образцах, как правильно заполнять в каждом с случае.
Уже с 1 января все компании и ИП перейдут на ЕНП, а перечислять налоги придется не в свою ИФНС, а на реквизиты УФК по Тульской области. Отменят СЗВ-М. Вместо СЗВ-ТД, 4-ФСС и еще двух отчетов будете отчитываться по новой форме ЕФС-1, а сдавать РСВ не только раз в квартал, но и каждый месяц. Ко всему, бухгалтеров обязали удерживать НДФЛ с аванса и в новые сроки перечислять налог в бюджет. Из-за этого придется сдвинуть зарплатные сроки.
C 2023 года при выплате аванса нужно удерживать НДФЛ. Если выплачиваете аванс в размере 40 процентов от зарплаты, нужно увеличить его размер. Если оставите прежний размер, сумма аванса на руки будет меньше в связи с удержанием НДФЛ и возможны споры как с работниками, так и с трудовой инспекцией.
С 1 января работодатели будут сдавать новый отчет. ПФР утвердил форму ЕФС-1, которая заменит СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3 (постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Расскажем, из чего состоит отчет, а также как отчитаться в январе за 2022 год.
Ориентируйтесь на новую стоимость патента, если работаете с иностранцами. Учитывайте обновленные коэффициенты. Федеральное значение выросло с 1 января (приказ Минэкономразвития от 19.10.2022 № 573). Не забудьте проверить региональные коэффициенты, они также изменятся в 2023 году и повлияют на стоимость патента.
Посмотрите, какие новые реквизиты придется указывать в налоговых платежках с 2023 года. Минфин установил новый порядок по платежкам с 1 января. С этого момента всем работодателям придется перечислять налоги в УФК по Тульской области. Как правильно заполнить данные получателя и указать другие реквизиты, посмотрите в таблице ниже.
1 января 2023 года начнет действовать единое ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Уже можно подать заявление на портале Госуслуг. Расскажем, кто и при каких условиях сможет получать новое пособие.
Прочитайте инструкцию, как оформить повышение зарплаты до нового МРОТ. Президент утвердил новую минималку 16 242 рубля с 1 января. С этой даты нужно по-новому считать выплаты работникам. Например, придется повысить зарплату сотрудникам до нового МРОТ, регионального или отраслевого минимума.
