«Нулевой» отчетности в Пенсионный фонд не будет
За работников, с которыми не заключены трудовые договоры, ежемесячную отчетность в Пенсионный фонд представлять не нужно, сообщает пресс-служба ОПФР по Амурской области.
С 1 мая 2016 года работодатели и предприниматели, имеющие наемных работников, должны представлять в ПФР ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах». На основании данной отчетности, пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, пересчитываются пропущенные индексации. Представлять отчетность работодатель должен только в том случае, если с работником оформлен трудовой договор или гражданско-правовой договор, а также уплачиваются взносы в ПФР. Таким образом, представление «нулевой» отчетности в Пенсионный фонд отменяется. Напомним, что в представленных работодателями сведениях должны быть отражены данные о каждом сотруднике в упрощенном виде: страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН (заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица). Это требование распространяется и на тех работников, с которыми заключены временные договоры гражданско-правового характера и за которых уплачиваются страховые взносы в пенсионный фонд. Цель отчетности – определить, является ли работник, осуществляющий трудовую деятельность пенсионером. Начиная с 2016 года, плановые индексации пенсий производятся только неработающим пенсионерам. Те же, кто еще продолжает свою трудовую деятельность, будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. Но как только пенсионер прекратил трудовую деятельность, ему будут пересчитаны все пропущенные индексации. За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам. Отчитаться можно лично и по электронным каналам связи. Фото: pfr.ru