В Башкортостане прокуратура защитила права незаконно уволенной беременной женщины
Установлено, что работодатель вместо бессрочного трудового договора необоснованно оформил контракт с сотрудницей на два года. После того, как женщина ушла в декретный отпуск, срок действия документа истёк. Беременная горожанка осталась без работы.
После прокурорской проверки с заявительницей был заключен трудовой договор на неопределённый срок, сообщили в надзорном ведомстве.
В отношении начальника районного филиала было возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).