Житель Башкирии, незаконно уволенный с завода, восстановлен в трудовых правах

Работник письменно уведомил руководство завода, однако, несмотря на это был незаконно уволен, в связи с чем ему пришлось обратиться с исковым заявлением в суд. Суд, рассмотрев материалы дела, встал на сторону истца и обязал руководство предприятия восстановить гражданина на прежнем месте работы и в прежней должности. 

По информации пресс-службы УФССП по РБ, в ходе исполнительного производства выяснилось, что цех, в котором трудился работник, был переименован. Фактически восстановления на работе на прежнем месте стало затруднительным. Верховный суд вынес решение о предоставлении работнику аналогичной должности в другом цеху. Судебный пристав-исполнитель вручил руководству организации-должника требование о восстановлении на работе. Представитель власти предупредил директора комбината, что в случае, если в установленное законом время, мужчина не будет восстановлен в должности и документы о фактическом допуске работника к исполнению своих трудовых обязанностей не поступят судебному приставу, директор предприятия будет привлечен к административной ответственности. Также действующим законодательством предусмотрена уголовная ответственность за злостное неисполнение решения суда. Требование судебного пристава было исполнено незамедлительно, работник приступил к своим должностным обязанностям.