Одно из главных направлений губернаторской программы «10 точек роста» - развитие промышленности
Руководители ведущих предприятий и преподаватели ярославских вузов обсудили кадровый потенциал региона. Одним из главных направлений губернаторской программы «10 точек роста» является промышленность. Ее развитие во многом зависит от профессионального уровня сотрудников. Поэтому в подготовке кадров участвуют не только учебные заведения, но и предприятия.
Студенты техникума радиоэлектроники теоретические знания отрабатывают в промышленных условиях. Со 2 курса тонкости своей специальности они изучают на Ярославском радиозаводе. В ресурсном центре ежедневно занимаются 40 студентов. Здесь же проходят переобучение и повышение квалификации сотрудники.
«Техника, которая сегодня выпускается, с каждым годом усложняется. И качество подготовки сотрудников нам требуется все выше и выше. Студенты ориентируются на ту продукцию, которую мы выпускаем. И в результате мы получаем людей, которые долгие годы позволяют нам модернизировать те изделия, которые мы выпускаем», - отметил Владимир Филимонов - технический директор Ярославского радиозавода.
Дуальное образование, когда будущие специалисты практикуются непосредственно на рабочем месте, позволяет готовить кадры под необходимые требования предприятий, а также способствуют развитию научных технологий.
«Есть богатый опыт сотрудничества с нашими грандами машиностроительными, НПО «Сатурн», Автодизель, фармкластером, но многие предприятия остаются за бортом этого движения. И сегодня мы говорим о том, что есть хорошие практики, но мы должны распространить этот опыт на всю промышленность региона», - сказал Сергей Кузенев - президент ЯрТПП.
Сегодня Ярославская область в числе пилотных проектов Агентства стратегических инициатив. Его задача - подготовка кадров для высокотехнологичных отраслей. И взаимодействие предприятий с учебными заведения играют в этом важную роль.
«Дальнейшее развитие, конкурентоспособность промышленности ЯО будет базироваться на кадрах. Поэтому эта работа должна вестись системно, мы должны перенимать не только лучшие практики, которые есть на территории РФ, лучшие зарубежные, но и в том числе создавать свои лучшие практики», - рассказала Галина Пенягина - и.о. директора Департамента инвестиций и промышленности ЯО.
Развитие кадрового потенциала благоприятно скажется и на привлечении инвестиций, уверены специалисты. В области реализуется национальная технологическая инициатива - это масштабная программа развития экономики. И без высококвалифицированных кадров просто не обойтись.
Виктория Воронько, Алексей Карашев