ЯРНОВОСТИ: Работодатели грозят ярославцам отстранением от работы «до конца пандемии» за отказ от прививки
![ЯРНОВОСТИ: Работодатели грозят ярославцам отстранением от работы «до конца пандемии» за отказ от прививки](https://yarnovosti.com/gallery/news/2021/07/114778/otdel-kadrov.jpeg)
«В интересах нации».
Ранее ЯРНОВОСТИ сообщали, что в Ярославской области введена обязательная вакцинация отдельных категорий граждан. Список профессий — здесь.
В распоряжении редакции оказался документ за подписью генерального директора одного из солидных ярославских ООО.
В приложении к приказу от 15 июля 2021 года говорится, что до 21 июля работник обязан предоставить в отдел кадров информацию и документы о наличии или отсутствии прививки от коронавируса. Либо — справку о наличии противопоказаний, выданную медицинской организацией. Далее — все согласно постановлению: про первый и второй компонент.
А дальше — просто сказка:
— В случае отказа от вакцинации при отсутствии противопоказаний вы можете быть отстранены от работы на основании абзаца 8 части 1 статьи 76 ТК РФ без сохранения заработной платы до нормализации эпидемиологической обстановки и отмены постановления, — стращает работника генеральный директор.
А вот тот самый восьмой абзац:
«В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой».
Видимо, чтобы документ не выглядел слишком угрюмо, в конце его составитель добавил «вишенку на торте».
— Обращаем ваше внимание на то, что вакцинация — защита нации!
Так победим.