В Вологодской области снижается дефицит кадров в сельских медучреждениях

По информации правительства Вологодской области, 25 человек по программе «Земский доктор» уже отправились работать в медучреждения Волгоградской области, еще столько же мест в рамках проекта остаются вакантными. Как подчеркнули в комитете здравоохранения региона, главную задачу — снижение дефицита кадров в сельских больницах — постепенно удается решать.

«Земские доктора» отправились работать в Городищенский, Среднеахтубинский, Еланский, Жирновский, Иловлинский, Калачевский и Чернышковский районы, а также в Михайловку. Они трудоустроены на вакантные ставки стоматолога, психиатра, рентгенолога, кардиолога, хирурга, педиатра, офтальмолога, эндокринолога, отоларинголога, а также врача функциональной диагностики и общей практики. Участникам программы предоставляется один миллион рублей, который можно потратить на любые цели.

За три года реализации программы «Земский доктор» в Вологодской области ее участниками стали 188 молодых врачей. Так, в центральных районных больницах Городищенского, Среднеахтубинского, Клетского, Старополтавского, Кумылженского, Еланского, Руднянского и Ольховского районов после долгих лет простоя были заняты ставки терапевтов, педиатров, хирургов, психотерапевтов, неврологов и других узких специалистов. Причем в некоторых муниципалитетах к федеральной и региональной выплатам власти добавляют местную поддержку, к примеру, в виде компенсации затрат на отдельное жилье.

Кроме того, в Волгоградской области реализуется еще один кадровый проект, сугубо регионального значения — «Земский фельдшер». Он рассчитан на специалистов со средним медицинским образованием. Участники программы получают по 500 тысяч рублей.