В трудовых договорах с несовершеннолетними нашлись нарушения
Прокурорской проверкой было установлено, что в нарушение трудового законодательства в срочных трудовых договорах с несовершеннолетними, работающими в летний период:
- отсутствуют подписи работника о получении экземпляра срочного трудового договора (ч. 1 ст. 67 ТК РФ),- не определено место работы (ст. 57 ТК РФ),- не указаны обстоятельства, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора (ст. 57 ТК РФ),- не определен режим рабочего времени и времени отдыха (ст. 57 ТК РФ),не включено условие об обязательном социальном страховании (ст. 57 ТК РФ),- не определены дни выплат заработной платы (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Постановлением №4-782-17-ППР/120/1 от 09.10.2017 Государственным инспектором труда директор ООО "Управляющая компания Кисельнинский ЖКХ" Аверьянов О. В. признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях.