Каким должен быть МРОТ по мнению россиян

С начала будущего года в России в очередной раз ожидается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Однако предварительно заявленный властями уровень «минималки» устраивает далеко не всех. Каким, по мнению россиян, должен быть МРОТ с января 2024 года — читайте в статье. Российский онлайн-сервис по поиску работы SuperJob провел по инициативе журналистов РИА «Новости» социологическое исследование на тему того, какой МРОТ граждане России считают наиболее оптимальным для себя. В опросе участвовали 27 c половиной тысяч респондентов из числа жителей разных городов страны. Как ожидания отличаются от реальности По итогам соцопроса выяснилось, что мнения граждан России по поводу наиболее комфортной величины МРОТ сильно различаются. Так, максимально высоким запросом стала сумма в 45 300 рублей, а самым скромным — 36 700 рублей. Впрочем, в подавляющем большинстве случаев оба этих значения в той или иной степени превышают сумму МРОТ, установленную в регионах страны на будущий год. Подробнее с пожеланиями жителей городов России относительно МРОТ и реально ожидаемых значений этого показателя можно ознакомиться в следующей таблице. Города РФ, в которых проводился опрос Желаемый МРОТ Ожидаемый МРОТ с 1 января 2024 года Москва, Владивосток 45 300 29 389 и 23 000* соответственно Хабаровск 43 600 28 860 — 46 180* в зависимости от района Хабаровского края Санкт-Петербург 43 000 25 000 с 1 ноября 2023 года Екатеринбург 42 700 22 128,3 — 23 090,4* в зависимости от района Свердловской области Тюмень 42 500 19 242** Красноярск, Челябинск 42 000 30 787 — 50 029* и 22 128,3* соответственно Кемерово 41 500 25 014,6 — 29 889,6* Новосибирск 41 200 24 058* Киров 37 400 22 148,3* Пенза 36 700 19 242 * С учетом региональных надбавок и районных коэффициентов. ** Без учета региональных надбавок и районных коэффициентов. Каким будет МРОТ в 2024 году в России С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет до 19 242 рублей в месяц. В ряде регионов МРОТ будет скорректирован в большую сторону с учетом наличия повышающих коэффициентов и районных надбавок, а жители остальных субъектов РФ по закону не смогут получать менее установленной правительством суммы. Как рассказал к. э. н., доцент экономического факультета Российского университета дружбы народов (РУДН) Андрей Гиринский, МРОТ устанавливается на федеральном уровне и одна из его основных функций — обозначить нижнюю планку объявляемой работнику заработной платы. Он подчеркнул, что, если у работника зарплата ниже МРОТ, работодатель обязан ее повысить, иначе возможны штрафные санкции. При этом важна сама структура конечной суммы, которую работник получает в качестве заработной платы. «Нередко на практике работодатель устанавливает оклад работнику на достаточно минимальном уровне, а другая часть его совокупного вознаграждения является формально премией. При такой схеме выплат работник находится в достаточно уязвимом положении, в то время как работодатель имеет много вариантов финансового влияния. Однако и в этом случае обязательная часть должна быть не ниже МРОТ», — пояснил эксперт. Что касается изменения МРОТ на региональном уровне, то такая опция, по словам Андрея Гиринского, представляется вполне обоснованной с финансово-экономической точки зрения. «Во многом это связано с различием индексов цен по регионам и, следовательно, с различием реальной покупательной способности МРОТ. В этом смысле такой инструмент регулирования должен присутствовать, и тем самым будет обеспечена примерно равная реальная покупательная способность МРОТ уже с учетом фактора цен и ряда других факторов по всей территории страны», — отметил он, добавив, что изменение МРОТ на региональном уровне возможно только в сторону повышения. Эксперт также заявил, что рост МРОТ напрямую не скажется на зарплатах россиян и исключение составят только те, кто получает вознаграждение ниже минимального уровня оплаты труда. Во всех же иных случаях изменения в заработной плате будут зависеть исключительно от условий договора между работодателем и сотрудником. А если все или большая часть работодателей необоснованно и значительно повысят заработную плату по разным причинам, то это, по мнению Гиринского, в некоторой степени может вызвать всплеск инфляционных процессов из-за резко возросшего давления спроса на предложение. «За короткое время рынок не сможет полностью отреагировать адекватным ростом предложения товаров и будет вынужден компенсировать эту невозможность по меньшей мере кратковременным ростом цен. Прямой связи между МРОТ и прожиточным минимумом нет, однако нормативными документами установлено, что МРОТ должен быть не ниже прожиточного минимума. Вместе с тем, согласно действующему законодательству, МРОТ должен по темпам роста превышать прожиточный минимум на 3%», — заключил экономист.