Российские компании всё чаще открывают свои подразделения в регионах, выяснили «Известия». Основная цель — найти работников в условиях серьезного дефицита кадров в тех субъектах, где свободных трудовых ресурсов обычно больше, а также сэкономить на зарплате, поскольку в столицах обычно она выше. Как отмечают эксперты, создание таких офисов требует налаживания логистики и расходов на управление командами.
