В России предложили зафиксировать размер премии сотрудников без возможности её снижения, если работник добросовестно трудится. Такой законопроект планируют внести на рассмотрение Госдумы. Сейчас, согласно Трудовому кодексу, работодатель может поощрять премиями работников. Во многих организациях премиальные выплаты устанавливают коллективным договором. Но сейчас работодатель может менять размер премии на свое усмотрение.
