Более 40% опрошенных россиян положительно относятся к подработке своих детей. Среди наиболее важных критериев для выбора места первой подработки родители отметили безопасность, интерес ребенка к работе, оплату работы в срок и близость к дому. Однако, родителям важно помнить, что работать подросткам можно начиная с 14 лет. В данном случае при трудоустройстве понадобится письменное согласие одного из родителей. С 16 лет дети могут устраиваться на работу уже без согласия родителей. Однако, для всех несовершеннолетних есть ограничения в соответствии с условиями труда на рабочем месте. Об этом Авторадио рассказал директор департамента трудового права портала Superjob Александр Южалин:
"Если на рабочем месте присутствуют какие-то вредные или опасные условия труда, то есть по результатам специальной оценки - класс 3. 1 и выше, то на такие работы нельзя трудоустроить подростка, даже если родители не против. И сюда же относятся работы, которые могут нанести вред нравственному развитию и воспитанию несовершеннолетних. Это, например, работа в ночных клубах, в барах, в организациях, которые связаны с производством и торговлей алкогольной продукции, табачными изделиями. Поэтому можно запросить у потенциального работодателя информацию о результатах специальной оценки, посмотреть, была ли вообще вредность. Ну и плюс к этому в трудовом договоре должны быть указаны условия труда на рабочем месте."
Эксперт напомнил, что существуют ограничения и в части режима труда. Так детям до 16 лет нельзя работать более, чем 24 часа в неделю. А подростки в возрасте от 16 до 18 лет могут трудиться не более, чем 35 часов в неделю.
