Почти 70% работодателей уверены в повышении эффективности труда при присутствии начальника. Как пишет RT, четверть опрошенных ответили, что это не влияет на эффективность работы. При этом по мнению 6% работодателей присутствие руководства отрицательно сказывается на эффективности труда. «Среди респондентов, уверенных в снижении эффективности работы при начальнике, 75% отметили создание видимой бурной деятельности сотрудниками, а 50% — чувство некоторого давления», — отметили аналитики.
