Летом многие компании менее активно нанимают сотрудников. А сами сотрудники неохотно меняют место работы, откладывают карьерные планы на осень и летом готовы даже на зарплатные уступки ради сохранения рабочего места и права на отпуск. Однако, основатель агентства «Управление карьерой», преподаватель Института Инновационных Технологий «ИТМО» Анастасия Гусева уверена, что подобные утверждения - это не более, чем стереотипное мышление. Для представителей различных офисных позиций лето может стать удачным моментом для смены работы. Об этом эксперт рассказала в интервью Авторадио:
"В летний период так же, как и между майскими праздниками и перед Новым годом, поиск кандидатов не останавливается. Есть небольшое сокращение вакансий, но оно действительно незначительное. А вот количество кандидатов сильно сокращается, потому что есть вот этот стереотип, что поиск работы сейчас не актуален, потому что все в отпусках. Поэтому в данном случае наоборот - ваше резюме скорее всего увидят. И вероятность рассмотрения вашей кандидатуры больше в эти периоды. Такой пример: в прошлом году даже 30 декабря у меня ходили на собеседование. Поэтому не стоит опускать руки. Наоборот, сделать ревизию резюме. Посмотреть, чтобы были указаны результаты работы, чтобы были ключевые слова, которые актуальны для вакансий. И откликаться!"
Зарплатные ожидания россиян сейчас находятся на высоком уровне. Идеальным называется заработок в 140 тыс. рублей в месяц.
