43% работающих дистанционно сотрудников попросились на удаленку сами. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob. Женщины проявляют инициативу чаще, чем мужчины. При этом 22% респондента просто поставили своего начальника перед фактом, чтобы добиться желаемого. Среди работающих аргументов, помогающих перейти на работу из офиса или гибридный график, — долгая и неудобная дорога, возможность для компании сэкономить на аренде офисных помещений и оборудовании, заверения в сохранении или даже увеличении производительности труда. При этом 5% соглашались на ненормированный рабочий день или снижение зарплаты. 4% грозились уволиться. Среди других используемых аргументов — возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства.
