В «Газпроме» завершается разработка программы, нацеленной на мотивацию топ-менеджеров повышать капитализацию компании. Для этого членам правления, начальникам департаментов и генеральным директорам «дочерних» компаний бесплатно предоставят 0,12% акций «Газпрома» на общую сумму 6,64 млрд рублей.
В «Газпроме» завершается разработка программы, нацеленной на мотивацию топ-менеджеров повышать капитализацию компании. Для этого членам правления, начальникам департаментов и генеральным директорам «дочерних» компаний бесплатно предоставят 0,12% акций «Газпрома» на общую сумму 6,64 млрд рублей.
О разработке программы мотивации для топ-менеджеров сообщил зампред правления «Газпрома» Фамил Садыгов на Дне инвестора в Нью-Йорке. Он пояснил, что программа рассчитана на руководство первого и второго уровня. «Это те руководители, которые оказывают наибольшее влияние на капитализацию компании», — приводит слова специалиста РБК.
В программе предусмотрено, что топ-менеджеры смогут получить до 50% акций в качестве годового вознаграждения, при этом они не смогут продать их в короткие сроки и будут настроены на то, чтобы увеличивать прибыль компании.
Садыгов отметил, что по итогам прошлого года акции компании выросли на 87% после обещаний руководства повысить размер дивидендов с 30 до 50% от чистой прибыли по МСФО.
Ранее топ-менеджеры «Газпрома» могли купить акции за свой счет или взяв кредит в Газпромбанке.
