Рабочий сезон. В СКФО стало меньше безработных
На Ставрополье отмечен рекордно низкий уровень регистрируемой безработицы за последние 10 лет – всего 0,8% от всех трудоспособных жителей. Больше стало вакансий и меньше их соискателей и во всех регионах Северо-Кавказского федерального округа.
Горячая пора
Сегодня в центрах занятости населения по всему краю на учёте около 12 тыс. человек. Это на 2300 меньше, чем в это же время в прошлом году. А вот вакансий работодатели предложили на 2,5 тысячи больше, чем в 2016-м.
«Причин этому несколько, - объясняет заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Борис Семеняк. – Во-первых, мы подтянули дисциплину работодателей, чтобы они не забывали нам предоставлять свои вакансии. Сейчас у нас около 25 тыс. свободных рабочих мест. Помогли с трудоустройством молодёжи. Начинающим специалистам без опыта и стажа мы устраиваем стажировки на предприятиях. Первые 3-4 месяца затраты работодателя – минимальную зарплату и налоги - мы компенсируем. Во-вторых, начался сезон летних работ, к сожалению, осенью «сезонники» к нам вернутся на учёт. Постоянную работу предлагают в основном в городах. Увы, мы очень сильно зависим от сезонных колебаний. Наша главная беда – это неформальная занятость, каждый год мы выявляем около 60 тыс. «неофициальных» работников на предприятиях. Работодателей наказываем, людям объясняем, что именно от их «белой» зарплаты зависит будущая пенсия».
Как там у соседей?
Упал уровень безработицы и в республиках СКФО. В Карачаево-Черкесии, например, за полгода соискателей вакансий в службе занятости с соответствующим периодом прошлого года стало меньше почти на 14%. Настолько же снизилось количество безработных и в Ингушетии, хотя в республике по-прежнему самый высокий коэффициент регистрируемой безработицы в СКФО. Как сообщили в министерстве труда и социального развития РИ, экономически активного населения в республике 242 тыс. человек, из них почти 66 тыс. нигде не работают, хотя на учёте в центрах занятости и не состоят.
Стабильной остаётся последние годы ситуация на рынке труда в Кабардино-Балкарии. За последние три года уровень регистрируемой безработицы составлял в среднем 2%.
Аналогичная тенденция в Чечне.
«У нас на 15 тыс. меньше стало безработных по сравнению с прошлым годом, - рассказывает начальник отдела министерства труда, занятости и социального развития ЧР Исмаил Керимов. - Всего в республике –56 949 безработных, но мы ищем рабочие места для людей и за пределами республики. Нам остро не хватает врачей и учителей, и мы никак не можем закрыть эти вакансии, а вот строителю у нас работу найти гораздо проще».
В Северной Осетии-Алании снизилось число обращений в центры занятости. Как объяснили в республиканском комитете занятости населения, в связи с дефицитным бюджетом резко сократилось финансирование политики трудоустройства, поэтому люди и не обращаются, понимая, что им не помогут. В прошлом году в поисках вакансий в центры занятости республики обратились более 11 тыс. человек, в этом году чуть более 9 тысяч.
Мнение эксперта
Бизнес-омбудсмен Ставропольского края Кирилл Кузьмин:
«Я не согласен, что ситуация с безработицей у нас так улучшилась, как об этом говорят. Вопервых, минтруд считает по своей методике, а не по международной – во втором случае цифры будут гораздо выше. Вовторых, у нас большая доля скрытой безработицы. Я знаю ситуации, когда работодатели сами неформально берут на работу сотрудников, предлагая им на таких условиях зарплату побольше, так как экономят, не платят за «несуществующих» работников налоги. Втретьих, есть очень большая категория людей самозанятых. «Серый» рынок труда у нас большой.
Хорошо, конечно, что больше 2 тыс. человек нашли работу, динамика есть, но эта цифра не показатель решения всех проблем с трудоустройством. Нужно выводить «из тени» работников, создавать такие условия, чтобы это было просто и выгодно».