Более 400 людей с ограниченными возможностями за прошлый год нашли себе работу в Ульяновской области

Сведения в службу занятости населения об установлении квоты для приёма на работу инвалидов подали порядка 1100 предприятий. - В нашем регионе ведется целенаправленная работа по созданию равных условий для профессиональной самореализации всех категорий граждан. Для нас крайне важно, чтобы каждый ульяновец нашел работу, соответствующую его интересам и специальности, - подчеркнул губернатор Сергей Морозов. - Каждый год мы создаем больше 20 тысяч новых рабочих мест. И наша задача – сделать так, чтобы это были вакансии с комфортными условиями для труда, сохранением всех социальных гарантий, достойным уровнем заработной платы. Напомним, глава региона выступил с инициативой увеличить количество квотируемых рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья. По последним данным на предприятиях АО «Авиастар-СП», «Спектр-Авиа», УМУП «Теплоком», завод ЖБИ-4, АК «Волга-Днепр», Ульяновский патронный завод, ООО «Агрегат», Городская поликлиника №6, АО МСУ-14, Областной противотуберкулёзный диспансер число работающих инвалидов превышает размер установленной квоты. - Вопрос трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья находится на особом контроле губернатора. И одним из механизмов в этом направлении является квотирование рабочих мест, - пояснил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис Герасимов. - По закону, квота устанавливается для всех организаций, у которых в штате не менее 35 работников. К примеру, если у работодателя трудится до 100 человек, то, как минимум два рабочих места предусматриваются для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Для сравнения: в 2016 году на работу были оформлены всего 288 человек из этой категории. Андрей Шаповалов