14 жителей Бурятии батрачили на Камчатке, а потом три дня шли пешком «выбивать» свою зарплату

14 жителей Бурятии батрачили на Камчатке, а потом три дня шли пешком «выбивать» свою зарплату

Жители Бурятии столкнулись на Камчатке с нарушением трудовых прав. Так, к Уполномоченному по правам человека в Республике Бурятия обратилось 14 вахтовиков. Они работали на промышленной базе по обработке рыбы «Пымта» Камчатского края, но заработная плата так и не начислялась в полном размере в оговоренные сроки, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на аппарат Уполномоченной.

- В ходе беседы они пояснили, что работодателем – ООО «Пымта» не были соблюдены трудовые обязательства: своевременное и полное осуществление выплат по заработной плате, привлечение к осуществлению работ, не предусмотренных договором, не соблюдение сроков выполнения работ и так далее, в результате чего граждане вынуждены были написать заявления об увольнении и самостоятельно в течении трёх суток пешком идти в дождь через тайгу до головного офиса организации, находящегося в Петропавловск-Камчатский, для получения расчёта по заработной плате, - рассказали в аппарате.

В целях защиты трудовых прав Уполномоченный по правам человека в Республике Бурятия Юлия Жамбалова направила обращения в прокуратуру Камчатского края, Государственную инспекцию труда в Камчатском крае, а также Генеральному директору ООО «Пымта».

Прокуратура рассмотрела обращение и сообщила, что при осуществлении надзорных мероприятии выявлены нарушения требований статей 9, 57, 91, 99, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: трудовые договоры содержали условия, ограничивающие права работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, в них отсутствовали размеры надбавок районного коэффициента и за работу в районах Крайнего Севера, не закреплялось условие об обязательном социальном страховании работника, в локальных актах. ООО «Пымта» сроки выплаты заработной платы противоречили друг другу, в табелях учёта рабочего времени не отражались сведения о сверхурочной работе, согласие работников о привлечении их к данной работе не запрашивалось. В соответствии с представленными расчётными листками сотрудников работодателями неверно рассчитывалась заработная плата за отработанное время, что повлекло некорректное начисление окончательного расчёта при увольнении работников.

По данным фактам прокуратурой Петропавловска-Камчатского в адрес руководителей ООО «Пымта», ООО «Камбер» 1 ноября 2021 внесено 2 представления. В отношении юридического и должностного лиц возбуждены дела об административных правонарушениях по частям 1, 4, 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Также по протесту прокурора города от 1 ноября 2021 в правила внутреннего трудового распорядка ООО «Пымта» внесены изменения в части сроков выплаты заработной платы.

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае по обращению Уполномоченного в настоящее время проводится проверка соблюдения трудовых прав граждан по результатам которой будет решён вопрос о принятии мер реагирования, окончание проверки – 12 января 2022 года.