В преддверии Дня матери «Почта России» уделила внимание многодетным матерям, которые трудятся в компании, а также рассказала о поддержке, предоставляемой работницам с детьми. В настоящее время 82% сотрудников «Почты России» составляют женщины, среди которых — операторы, почтальоны, руководители почтовых отделений и другие специалисты. Половина из них являются мамами, а 12 125 женщин — многодетными, пишет newizv.ru. Среди них настоящая рекордсменка — почтальон Ольга Юрьевна Лубина из Курганской области, которая воспитывает 15 детей. Лидирующую позицию по количеству многодетных мам занимает Республика Башкортостан, где 571 такая сотрудница. Немало многодетных матерей и в Дагестане — 367 женщин соответственно. В Краснодарском крае тоже много — 292 сотрудницы растят трёх и более детей. «Почта России» оказывает поддержку женщинам, у которых есть дети. В частности, они могут воспользоваться льготным медицинским страхованием, получают материальную помощь и вправе рассчитывать на частичную оплату путевок в детские лагеря и санатории. Кроме того, каждый Новый год компания радует детей сотрудников подарками. Директор блока по внешним коммуникациям «Почты России» Екатерина Куманина подчеркнула, что сотрудницы компании ежедневно демонстрируют, как можно успешно совмещать профессиональную деятельность и материнство, оставаясь при этом востребованными специалистами и заботливыми мамами. «Мы гордимся каждой из 12 000 наших многодетных мам, которые выбирают „Почту России“ как место работы, где они могут развиваться и расти. Особенно приятно, что любовь и верность почте мамы делят со своими семьями, поддерживают многочисленные почтовые династии», — отметила она. В среднем у женщин, работающих в «Почте России», по двое детей. Организация стремится поддержать каждую из них не только в карьерном росте, но и в роли родителей. В 2022 году «Почта России» была признана лучшим работодателем для матерей в рамках премии «Выбор мам». Стоит отметить, что компания создала всестороннюю программу по поддержке сотрудников с детьми под названием «Почта дома». Этот проект предоставляет сотрудницам возможность развивать новые управленческие и личностные навыки. В рамках программы «Почта России» регулярно проводит вебинары с участием экспертов, психологов и медицинских работников. Тематика вебинаров охватывает вопросы воспитания, здоровья детей, подготовку к школе и занятость во время каникул, семейные отношения.
