В преддверии приближающегося праздника — Дня матери — в «Почте России» рассказали о сотрудницах компании — многодетных матерях, а также о мерах поддержки женщин с детьми. Сегодня женщины составляют 82% в составе сотрудников компании. Они заняты на должностях операторов, почтальонов, начальников отделений почты и других. Половина женщин являются матерями, при этом 12 125 сотрудниц имеют более двух детей. Рекорд среди многодетных мам в «Почте России» установила Ольга Юрьевна Лубина, которая работает почтальоном в одном из отделений Курганской области и воспитывает 15 детей. Республика Башкортостан лидирует по количеству многодетных сотрудниц почты. В почтовых отделениях региона трудится 571 многодетная мама. Множество работниц в Краснодарском крае и в Дагестане являются многодетными матерями — 292 и 367 человек соответственно. Об этом сообщают Новые Известия. «Почта России» предоставляет всестороннюю поддержку сотрудницам с детьми. Например, матерям гарантируется льготное медицинское страхование, финансовая помощь и частичная оплата путевок в детские лагеря и санатории. А на Новый год все ребята получают подарки от компании. Согласно заявлению директора блока по внешним коммуникациям «Почты России» Екатерины Куманиной, работающие в компании женщины постоянно доказывают то, что можно довольно успешно совмещать карьеру и материнство. Будучи востребованными специалистами и любящими заботливыми мамами, каждая из 12 000 многодетных сотрудниц «Почты России» имеет возможность развиваться и профессионально расти. «Особенно приятно, что любовь и верность почте мамы делят со своими семьями, что поддерживает многочисленные почтовые династии», — подытожила специалист. В среднем на каждую сотрудницу «Почты России» приходится по два ребенка. Всем мамам, работающим в компании, предоставляется помощь — как в профессиональной реализации, так и в материнстве. В частности, в 2022 году «Почта России» стала лауреатом в номинации «Лучший работодатель для мам» премии «Выбор мам». Также в компании была внедрена комплексная программа поддержки сотрудников с детьми — «Почта дома». Благодаря проекту сотрудницы получают новые управленческие и личностные компетенции. В частности, «Почта России» организует регулярные вебинары с экспертами, психологами и врачами на темы, связанные с воспитанием, здоровьем, питанием детей, подготовкой к учебе и каникулам, а также семейными взаимоотношениями. «Почта России» проводит новогодние детские мероприятия, а также праздники, приуроченные ко Дню защиты детей, и организует экскурсии в логистические центры. Также в компании проводят лектории по безопасности от представителей ГАИ, МЧС и множество конкурсов и викторин.
