УМПО передает опыт по развитию производственной ...

Компания: ОАО "УМПО"

ОАО "Уфимское моторостроительное производственное объединение" (входит
в Объединенную двигателестроительную корпорацию) провело обучение специалистов предприятий АО "НПО "Высокоточные комплексы" основам "бережливого производства" - комплексной программы, направленной на сокращение потерь и повышение эффективности труда.

В рамках учебного курса, разработанного специалистами УМПО, сотрудники АО "НПО "Высокоточные комплексы" получили представление о таких инструментах "бережливого производства" как системы "5S" и "точно вовремя", быстрая переналадка (Single-Minute Exchange of Dies - SMED), а также метод организации эффективной работы с качеством "6 сигм". Впервые обучение по развитию производственной системы (РПС) имело столь обширную программу: гости УМПО не только получили теоретическую информацию, но и смогли увидеть, как принципы "бережливого производства" (lean-технологии) применены на практике - в цехах объединения.

В самом УМПО система бережливого производства осваивается с 2008 года и уже приносит реальные результаты. Только за последние три года применение lean-технологий позволило предприятию сэкономить более 80 млн рублей, из них более 30 млн рублей - благодаря реализации проектов в цехах по инициативе отдельных рабочих групп, и более 35 млн рублей - благодаря внедрению предложений работников по повышению качества продукции, оптимизации и совершенствованию производственных процессов, а также рационализаторских предложений.

"В 2013 году на базе УМПО состоялась конференция Госкорпорации Ростех, посвященная развитию производственной системы. Тогда многие предприятия заинтересовались нашими наработками в этой области, - рассказал и.о. начальника управления по развитию производственной системы ОАО "УМПО" Сергей Инуков. - По нашему примеру компании начали внедрение ключевых принципов "бережливого производства". Группа компаний АО "НПО "Высокоточные комплексы", находясь на стадии внедрения пилотных проектов в области lean, обратилась к специалистам УМПО за опытом. Результатом стала организация недельного обучения для 20 работников холдинга".

"Семинар для нас - актуальный и крайне полезный, - поделился впечатлениями старший мастер ОАО "Сигнал" (предприятие холдинга АО "НПО "Высокоточные комплексы") Андрей Лошкарев. - Сегодня с ростом объема заказов просто необходимо вставать на новые рельсы работы, а "бережливое производство" является ключом к решению многих организационных проблем".

"УМПО является флагманом Объединенной двигателестроительной корпорации
по освоению бережливого производства, что подтверждается ежегодной оценкой, которую мы традиционно проводим в конце календарного года, - отметил заместитель генерального директора АО "ОДК" по качеству и инновационному развитию Дмитрий Колодяжный. - Проведение подобных семинаров для представителей разных компаний на базе нашего уфимского предприятия может стать регулярной практикой и будет способствовать повышению эффективности работы компаний, выпускающих высокотехнологичную продукцию".

В ходе семинара специалисты УМПО также поделились с партнерами опытом
по работе с персоналом. Гостей ознакомили с проектом Школы кадрового резерва
и методами нематериального мотивирования сотрудников. Все разработки УМПО как по бережливому производству, так и по работе с персоналом являются "ноу-хау" предприятия.

ОАО "Уфимское моторостроительное производственное объединение" - крупнейший производитель авиационных двигателей в России. Основными видами деятельности являются разработка, производство, сервисное обслуживание и ремонт турбореактивных авиационных двигателей и газоперекачивающих агрегатов, производство и ремонт узлов вертолетной техники.

АО "Объединенная двигателестроительная корпорация" (входит в Госкорпорацию Ростех) - интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам. Выручка холдинга в 2013 году составила 158,9 млрд рублей.

АО "НПО "Высокоточные комплексы" (входит в Госкорпорацию Ростех) образовано в 2009 году с целью консолидации научно-технического потенциала группы профильных предприятий для создания на основе инноваций и технологической модернизации существующей производственной базы перспективных вооружений, военной и специальной техники (ВВСТ) в области высокоточных систем и комплексов вооружения тактической зоны боевых действий.

Государственная корпорация Ростех - российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 - в гражданских отраслях промышленности. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей, чистая прибыль - 40 млрд рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей.