Работодатели курорта встретились со студентами сочинских ВУЗов

Ситуация на сочинском рынке труда, благодаря преобразованиям, значительно изменилась. Но не в пользу горожан. Большая часть рабочих мест занята иногородними. Такое положение дел не могло не повлиять на социальную сферу курорта. Нехватка мест в детсадах и школах, связана в первую очередь с приростом населения. Я спросил у управляющего новым объектом казино, он сочинец, коренной парень, сколько у нас работает сочинцев из 1137, он мне назвал 37. Так мы далеко пойдем. А тысяча это приезжие, представьте они привезут свои семьи, у них детки пойдут. Я смотрел на молодых людей, которые там находятся в ресторане, в красивой форме, но когда я спрашиваю - вы откуда, мне называют Москва, Московская область, Тюмень, Кемерово. А где наши? АНАТОЛИЙ ПАХОМОВ, ГЛАВА г. СОЧИ По просьбе мэра, об условиях работы, вакансиях и заработной плате студентам рассказали представители курортов «Роза Хутор», «Горки Город», казино, сети отелей Красной Поляны. Участие в ярмарке вакансий приняли также сотрудники МФЦ города и даже Кавказского заповедника. Рабочих мест и сейчас немало. А в начале летнего курортного сезона их будет еще больше. У нас 2 тысячи на сегодняшний день вакансий, и эти вакансии могут быть вашими рабочими местами, надо с чего-то начинать. Главная задача, задача главы - это трудоустроить наших выпускников, другая задача, чтобы эти рабочие места были предоставлены нашим жителям. АНАТОЛИЙ ПАХОМОВ, ГЛАВА г. СОЧИ Из плюсов работы на предприятиях горно-климатических курортов - это корпоративный транспорт. т. е. сотрудников доставляют до места работы. Готовы там взяться и за обучение новичков. Данное мероприятие поможет трудоустроиться студентам после 4 курса, найти место, где они будут работать в дальнейшем, а также поможет узнать лучше о предприятиях, куда они могут пойти работать в будущем. ВЛАДИСЛАВ СОЛДАТОВ, СТУДЕНТ СГУ В планах главы Сочи провести такие встречи с выпускниками всех учебных заведений курорта.