Эксперт рассказал, может ли работодатель заставить работника уйти в отпуск за свой счёт
Во время карантина
По указу президента Владимира Путина в России до 30 апреля объявлен нерабочий период из-за профилактики коронавируса. Многих россиян интересует вопрос: может ли работодатель заставить сотрудника написать заявление на отпуск за свой счёт? Работодатель может попросить написать такое заявление, но делать это или нет — решает только работник, отметила директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Надежда Мазуркевич. Данный вопрос находится в компетенции Государственной инспекции труда. — Никто не может вас заставить принять решение об отпуске за свой счёт против вашей воли, — подчеркнула она. Если же сотрудник уже подписал документ из-за отсутствия информации или по другой причине, то отстаивать трудовые права придётся в суде, сообщает «Мегатюмень». Фото: архив А42.RU