В Тюменской области работодатель оштрафован за нарушение законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего судебного пристава

Прокуратура Калининского округа г. Тюмени провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что бывший судебный пристав специализированного отдела УФССП России по Тюменской области был принят на работу в Тюменское подразделение акционерного общества «Инкахран». При этом сведения о заключении соответствующего договора с бывшим служащим организация по последнему месту работы в установленный срок не направила.

Прокурор округа возбудил в отношении руководителя Тюменского подразделения АО «Инкахран» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Сегодня, 30 января 2020 года, мировой судья судебного участка №1 Калининского судебного района г. Тюмени признал работодателя виновным в совершении правонарушения и назначил наказание в виде штрафа.