Возможность лично убедиться в том, насколько хорошо там, где нас нет, – великое дело. Поиск идеального места для работы и отдыха является движущей силой мирового бизнеса: от сферы туризма - до автомобильного производства. Чехи, как весьма любознательный и неленивый народ, вносят в него посильную лепту.
В мае 2011 года Германия и Австрия полностью открыли свои рынки труда для въезда рабочей силы из 10 стран Евросоюза (Чехия стояла в одном ряду со Словакией, Словенией, Венгрией, Польшей, Мальтой, Кипром, Литвой, Латвией, Эстонией). На сегодняшний день эти две страны, в силу географического положения и опыта многовекового сосуществования, наиболее любимы чешскими трудовыми мигрантами. На третьем месте по популярности выезда «на заработки» – Великобритания. Общее количество чешских трудовых мигрантов составляет около полумиллиона. По статистике, половину всех денег, приходящих на чешские банковские счета от заграничных работодателей составляют немецкие переводы. С указанного периода времени, то есть, менее, чем за 10 лет, количество денег, заработанных гражданами Чехии за рубежом, и аккумулированных на их «сберкнижках» дома (так называемая ремитенция), увеличилось ровно вдвое. К слову сказать, эта самая ремитенция составляет почти 2% общего ВВП страны.
Для илююстрации приведём цифры:
84 миллиарда крон в 2017 году легли на счета чешских граждан, которые трудятся за границей: в странах Евросоюза и остального мира. Почти половина, то есть, 40 миллиардов чешских крон, переслали работодатели из Германии, а 3,5 миллиарда – из Ирландии.
47 миллиардов крон в 2017 г. перевели за рубеж трудовые иммигранты, работающие в Чехии. Лидируют по количеству отосланных на родину денег украинцы – 15,2 млрд. крон. Для Украины деньги «заробитчан» составляют 10% ВВП страны. На втором месте – соседи из Словакии – 10,7 млрд. крон; россияне перевели из Чехии 2,75 млрд., вьетнамцы – 2,2 млрд. Граждане четырёх названных стран составляют самые многочисленные диаспоры в ЧР.
Интересно, как внутри Чехии разнятся заработные платы персоналу, в зависимости от собственника фирмы: по последним данным министерства промышленности и торговли, средняя зарплата на предприятиях с заграничным капиталом – 34 778 крон; в государственных (региональных) компаниях – 32 500 крон; у частных местных предпринимателей – 30 825 крон.
Иностранные работодатели не скупятся на хорошие финансовые бонусы для специалистов, работающих на их чешских предприятиях, так как хорошо понимают: профессионал высокого уровня в той же Германии или Франции потребовал бы зарплату втрое больше. Местные чешские работодатели обеспокоены оттоком квалифицированного персонала за рубеж, поэтому, скрепя сердце, вынуждены поднимать планку оплаты труда.
НА ЗАМЕТКУ желающим заработать в Чехии. Среди самых щедрых местных работодателей в республике – компании Škoda Auto, ČEZ, Unipetrol, Metrostav, Plzeňsky Prazdroj; среди иностранных гигантов - ABB, Siemens, Bosch, Coca-Cola, Honeywell. Прекрасно мотивируют персонал большой зарплатой колоссы IT-бизнеса IBM и Microsoft, вернее – их чешские отделения. Неплохо чувствуют себя сотрудники зарубежных банков, аудиторских и девелоперских компаний. Самые низкие зарплаты – в аграрном секторе и производстве продуктов питания. На сезонных полевых работах и в цехах мясо- и хлебокомбинатов неквалифицированные работники из Украины и Румынии составляют до 80% всех трудящихся.
Делу – время, потехе – законное время отпуска. Первое место среди многодневных отпускных маршрутов чехов уже много лет занимает Хорватия. Второе место в прошлом году Италия уступила Словакии. Соседняя (модно сказать - родная) Словакия занимает первое место по числу кратковременных отпусков (до трёх дней); это обусловлено тем, что у многих чехов там проживают друзья и родственники. Среди морских стран, после наступления относительной политической стабилизации в регионе, опять набирают популярность Турция и Тунис. Заметно подрос поток отдыхающих на термальные курорты Венгрии; в абсолютных числах он сравнялся с Болгарией, которая стремительно теряет поклонников недорогого пляжного отдыха (ценовой демпинг турецких отелей болгары не смогли перебить). По тем же причинам плохо продаются туры в Испанию (минус 22% от показателей 2017 года), зато на «ура» идут путёвки в Грецию (рекордных 27%) и Египет (скромных, но оптимистичных 8,2%).
Удовлетворяя свои желания посмотреть мир, можно одновременно зарабатывать деньги на такой же любознательности других, а именно – путем сдачи в аренду собственного жилья с помощью онлайн площадки Airbnb. Статистика показывает, что иностранные туристы приносят прибыли почти в 2 раза больше, чем местные квартиросъёмщики. К примеру, сдавая комфортабельную «двушку» в районе Праги 5 за 18 000 в месяц по годовому договору, от краткосрочной аренды хозяин легко положит себе в карман 50 000 крон ежемесячно.
456 млн. крон заработали столичные «гостеприимцы» в августе 2018 года*
(*Данные предоставлены компанией AirDNA.)
Это был пражский рекорд за все годы существования Airbnb в ЧР. Вообще лето прошлого года стало финансово успешным для аренды частных квартир туристам во всех регионах Чехии.
460 млн. крон - такую сумму, по мнению фискальных органов, государство могло бы получать ежегодно от налогов, уплаченных арендодателями Airbnb в Праге. Столичные чиновники подсчитали, что городская касса могла бы пополниться дополнительно 100 миллионами крон в виде туристических сборов.
...
Полностью статью читайте в журнале ЧЕХИЯ–панорама №3 / 72 / 2019
