Томичи представили работу кадровой службы на Форуме национальных достижений
Делегация Томской области сегодня, 16 февраля, работала на Форуме национальных достижений на международной выставке «Россия», программа которого посвящена теме кадровой политики для современного рынка труда.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, на деловой части форума представлены эффективные решения и значимые достижения в кадровой сфере по результатам реализации государственных проектов последних шести лет.
В рамках работы пленарной сессии «О ключевых достижениях и результатах развития отрасли» выступила и.о. заместителя губернатора по социальной политике Светлана Грузных. Она отметила, что кадровая служба Томской области делает ставку на развитие образовательных и карьерных возможностей человека, поддерживая стремление к повышению его ресурсности.
«Мы создаём новую пространственную среду, в том числе цифровую, используя кадровый центр «Работа России» для разных видов активности и обеспечивая максимально удобный и быстрый доступ ко всем предлагаемым ресурсам. Одним из эффективных инструментов встраивания человека в трудовые процессы стал федеральный проект «Содействие занятости» в рамках президентского национального проекта «Демография», – рассказала Светлана Грузных.
Томичам предлагается ряд ресурсов для самореализации и развития, в том числе «Акселератор карьерных смыслов», основанный на помощи человеку в понимании образовательных и карьерных потребностей, проект «Карьерная карта томича» как основа концепции развития системы управления профессиональной ориентацией населения Томской области. Кроме того, будет запущен профориентационный мультисервисный портал «КарьернаяКарта.РФ», который позволит всем заинтересованным пользователям своевременно получать информацию о текущем и перспективном состоянии рынка труда Томской области и востребованных профессиях.
В регионе работают также профессиональные сообщества: молодежное HR-комьюнити и HR-комьюнити работодателей. Эти площадки созданы для общения, обучения, профессионального и личного развития, а также обмена практиками.