В Пятигорске определили «Лучших по профессии» сотрудников Ставрополькрайводоканала

Экскаваторный баскетбол, сварка на скорость и работа в команде — в Пятигорске в 9-й раз выбрали лучших работников Ставрополькрайводоканала, сообщает корреспондент NewsTracker. ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» — одно из крупнейших предприятий в регионе, результаты работы которого касаются каждого жителя Ставрополья. Именно от действий его сотрудников напрямую зависит качество воды, которая течет из всех кранов в регионе.  А конкурс «Лучший по профессии» стал уже традиционным способом поддерживать уровень мастерства работников. В этом году он проводился уже в девятый раз. В конкурсе приняли участие шесть филиалов, которые представили всю географию Ставропольского края и 24 производственно-технических подразделения. «В нашем предприятии нормативная численность — 13 тысяч человек, но мы укомплектованы на 7,5 тысячи человек. Профессии, которые представлены в нашей организации, можно сказать, исчезающие. Молодежь плохо идет на эти специальности. И благодаря подобным конкурсам мы пытаемся повысить престиж, привлечь людей, заинтересовать их, поддержать профессиональных специалистов», — рассказала NewsTracker заместитель генерального директора по экономике и финансам ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» Ольга Кирсанова. Конкурс «Лучший по профессии — 2022» проходит на трех площадках.  На одной из них слесари аварийно-восстановительных работ демонстрировали слаженность работы в бригаде. Они должны были под пристальным наблюдением судей на скорость и правильность провести в специальных демонстрационных колодцах установку и демонтаж хомута на стальной трубе диаметром 100 миллиметров.  Электрогазосварщики, как и в прошлом году, должны были вырезать заглушку и приварить ее к патрубку. Но в этом году для участников добавили новую теоретическую часть соревнований.  «В нашей работе важны не только профессиональные навыки работы руками, но умение оценивать ситуацию, принимать правильные решения, думать головой. И теория, охрана труда, безопасность очень важна на предприятии», — отметила собеседница агентства.  Ну и самой зрелищной частью конкурса стали спортивные дисциплины экскаваторщиков по «Футболу», «Баскетболу» и «Боулингу»: с расстояния в несколько метров нужно было ковшом экскаватора забить мяч в небольшие ворота, сбить кегли и опустить мяч в баскетбольную корзину. .  Казалось бы, зачем экскаваторщику нужно уметь направлять мяч в цель, но на практике такое точное управление огромной машиной может сэкономить много времени и облегчить задачу коллегам. «Соревнования сплачивают коллективы всех филиалов и в дополнение ко всему повышают мастерство наших сотрудников. Люди стараются, тренируются перед тем, как сюда приехать. Оттачивают свое мастерство, чтобы потом применять это в своей ежедневной работе», — рассказал NewsTracker директор филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» — «Кавминводоканал» Дмитрий Низамутдинов. На территории этого филиала и проводился конкурс.   Выступления участников конкурса оценивали 15 высококвалифицированных экспертов по трем основным критериям — это время выполнения конкурсного задания, качество выполненной работы и соблюдение требований охраны труда. «Каждого участника соревнований, а у нас их сегодня 120 человек, ждут ценные призы. Все, кто сегодня участвовал в нашем конкурсе, — уже победители, потому что они уже оказались в числе лучших. А вот команды, занявшие призовые 1, 2 и 3 места, уже традиционно получают денежные вознаграждения — премии и в течение года им будет установлена индивидуальная надбавка к зарплате», — добавила заместитель генерального директора по экономике и финансам ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» Ольга Кирсанова. Кроме того, организаторы отмечают, что останавливаться на достигнутом не планируют и уже обдумывают новые мероприятия, которые можно реализовать на площадке Ставрополькрайводоканала.