Добрый день! Проконсультируйте по следующему вопросу. У банка была отозвана лицензия 13 апреля 2015г. Работников отправили в простой с 30 апреля. Было подписано уведомление об увольнении по сокращению штата работников банка..где указано что временная администарция уведомляет нас о расторжении 30 июля трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК в связи с сокращением штата работников банка. 22 мая я беседовала с бывшим управляющим банка на педмет того, что я хочу уволиться..что я при этом получу? Ответ был, что я могу сейчас написать только заяление по собственному желанию..а в этом случае я не получу ничего кроме выплат по отпуску. Как мне правильно поступить в этом случае? Могу ли я что то получить в случае увольнения до 30 июля или до прихода конкурсного управляющего?Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
