Трудоустройство инвалидов можно улучшить без дополнительных бюджетных средств
С вступлением в силу Федерального закона о социальной защите инвалидов все предприятия обязаны принимать на работу людей с инвалидностью. Но строгое выполнение требований данного закона не всегда удобно работодателям, и создание рабочего места для трудоустройства человека, имеющего стойкое расстройство функций организма – дело непростое.