Сокращение после декрета
Здравствуйте, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но часто беру больничные из-за состояния здоровья ребенка. Во время моего отпуска ввели вторую должность аналогичную моей (заместитель финансового директора). А через 4 месяца после моего выхода из отпуска мою должность сократили и сокращают меня, а не другого сотрудника который замещал меня на время отпуска. Я имею больше опыт работы, чем второй сотрудник, но в других организациях. В этой компании я проработала около 4-х лет из которых три года находилась " в декрете" . И я имею маленького ребенка. насколько законно такое сокращение?Вопрос относится к городу Санкт-Петербург