Решается вопрос о привлечении сотрудника организации к ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего
Установлено, что в организацию на работу был принят работник, ранее замещавший должность государственной службы.
В нарушение требований закона работодатель сообщил о заключении этого трудового договора по последнему месту работы бывшего государственного служащего с нарушением предусмотренных законом сроков.
Прокуратура района в отношении ответственного должностного лица организации возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего), которое находится на рассмотрении.
Кроме того, в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.