Перспективы российской удаленки
Как сообщает «Эфкате», эксперты ВНИИ труда провели исследование на рынке занятости в связи с последствиями от введенных мер по самоизоляции и выявили основные направления, где предполагается рост удаленных вакансий.
Отмечен стремительный рост спроса на такие интернет-услуги как страхование, консультирование, рекрутинг, бухгалтерские и аудиторские услуги, дистанционное обучение, организация развлечений и культурно-просветительская деятельность.
А это значит, что предприятия начнут инвестировать в развитие новых бизнес-моделей.
Эксперты сообщают — производительность удаленных сотрудников падает примерно на 40 %. Но, примерно половина сотрудников уверены, что в новых условиях они более эффективны.
IТ-инвестор Антон Немкин считает, что работа на удалении продолжить свое существование и по окончанию карантинных мер.
«Казалось бы, карантин должен был окончательно убедить нас в нежизнеспособности удаленки. А вышло наоборот — вокруг меня всё больше компаний не собираются возвращаться в офисы после пандемии”. - поделился мнением на своей странице фб руководитель фонда «Цифровая долина Сочи» Антон Немкин.
Ранее специалист фонда рассказал об имеющихся вакансиях, которыми можно воспользоваться в период пандемии, чтобы заработать