В Смоленской области на обеспечение оплаты труда выделили больше 14 миллиардов рублей 

В областном бюджете на 2020 год планируют направить 9,5 млрд рублей на исполнение 122 социальных обязательств. На обеспечение расходов на оплату труда выделят 14,5 млрд рублей – на 1,1 млрд рублей больше в сравнении с 2019 годом.

Эти вопросы обсудили в администрации региона на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участники рассмотрели  вопросы создания благоприятных условий труда и реализации комплекса мер, направленных на сокращение производственного травматизма, а также состояния задолженности по заработной плате в организациях области.

Во время заседания обсудили вопросы направленные на сокращение производственного травматизма. По данным Государственной инспекции труда в Смоленской области, самыми травмоопасными отраслями сегодня являются обрабатывающее производство, транспорт и строительство. При этом наиболее частыми причинами несчастных случаев на производстве является неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, нарушение правил дорожного движения и нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда. Начальник Департамента по социальному развитию Татьяна Конашенкова доложила о внедрении на Смоленщине концепции Vision Zero или «нулевого травматизма» – качественно нового подхода к организации профилактики по трем направлениям: безопасность, гигиена труда и благополучие работников на всех уровнях производства. В настоящее время профильным Департаментом утвержден план мероприятий («дорожная карта») по реализации данной концепции в Смоленской области.

Также в рамках заседания обсудили меры, направленные на погашение просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях региона. Этот вопрос находится на постоянном контроле администрации области.

По состоянию на 4 декабря суммарная задолженность по заработной плате в 11 организациях всех форм собственности составляет 34,6 млн рублей перед 513 работниками. Что в результате совместной работы всех заинтересованных структур с начала этого года 6,2 тысячам работников погашена задолженность по заработной плате в размере 126,1 млн рублей.