На Оренбургском ЛРЗ (ОЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги участия в весеннем этапе Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Проведено 20 экскурсий по предприятию, одна из них – инклюзивная.
Оренбургский локомотиворемонтный завод является регулярным участником федерального профориентационного мероприятия «Неделя без турникетов». В этом году, в связи с большим количеством желающих, весенний этап акции вышел за рамки запланированного времени: дни открытых дверей на предприятии проходили на протяжении почти двух недель, с 11 до 24 апреля. За это время с производством успели познакомиться 532 экскурсанта: учащиеся высших и среднеспециальных учебных заведений, активисты молодежных движений Оренбурга. Программа акции включала посещение музея истории завода и экскурсию по производственным площадкам ОЛРЗ.
Большинство участников мероприятия – учащиеся профильных учебных заведений по особо востребованным для предприятия специализациям: будущие машинисты, слесари, сварщики, электрики. Для них в экскурсионной программе также была предусмотрена встреча с сотрудниками заводского отдела кадров. Ребята узнали об особенностях прохождения производственной практики, условиях работы на заводе, предоставляемых социальных льготах, молодежной и спортивной политике предприятия.
Нововведением весеннего этапа профориентационного проекта стала возможность участия в нем подростков с ограниченными возможностями здоровья. На завод пригласили воспитанников специальной коррекционной школы для детей с нарушением слуха. В проведении экскурсии по заводскому музею и производству заводчанам помогали сурдопереводчики. Кроме того, в цехах проводником и экскурсоводом выступил слесарь участка сборки рам и кузова локомотива ОЛРЗ, Алексей Волков, имеющий ограничение по слуху. Ребята активно участвовали в диалоге, на языке жестов задавали вопросы о работе на предприятии, узнали о том, где трудятся другие заводчане с нарушениями слуха и познакомились с некоторыми из них. «Цель инклюзивной экскурсии – показать детям с особенностями здоровья на реальных примерах, что эти ограничения не являются препятствием к тому, чтобы стать востребованными специалистами на производстве», - отметил заместитель директора (по персоналу), Елена Куликова.
По итогам встречи для всех участников акции была организована интерактивная викторина на знание исторических фактов об ОЛРЗ. Ребята, показавшие лучший результат, получили памятные сувениры от предприятия.
