Профессиональное обучение кадров для аграрного сектора на прошлой неделе стало ключевой темой для сферы образования Краснодарского края. Серию мероприятий для школ, колледжей и вузов провели работодатели Усть-Лабинского района, в котором разработана программа взаимодействия с учебными заведениями на базе ведущих аграрных предприятий.
Система непрерывного обучения по разработанной методике начинается с профориентации школьников и длится до развития квалификаций молодых специалистов. Для начального уровня Администрация района, Агрообъединение «Кубань» и фонд поддержки социальных инноваций «Вольное дело» уже в 2015 году запустили специальный проект по созданию агроклассов, в которых есть возможность опробовать профессии сельскохозяйственного блока. За четыре года их число достигло 75. В работе с будущими выпускниками средних и высших учебных заведений аграрным бизнесом района внедрены постоянные точки соприкосновения: прохождение практики, дипломные работы, участие в аттестационной комиссии специалистов из агропредприятий, целевая поддержка выпускников.
На прошедшей неделе для каждого уровня образования были проведены профориентационные мероприятия. Все школы Усть-Лабинского района получили возможность принять участие в трехдневном цикле семинаров большой образовательной сессии программы «Школа нового поколения». Теоретическая часть включала в себя конференцию «Основы естественно-научных исследований». Практической стали установочные занятия по организации и проведению летних тематических смен и семинар по обучению методике образовательных экспедиций на производства.
Учебная технология разработана по курсу Агрошколы «Кубань», инициированной и поддержанной два года назад предпринимателем Олегом Дерипаской. Опыт Усть-Лабинского района по привлечению молодежи к сельскохозяйственной сфере показывает перспективные тенденции. На данный момент ряд инициатив из муниципального образования готовится к тиражированию по всей Кубани.
Для учащихся средних специальных учебных учреждений был проведен отбор кандидатов из числа будущих трактористов на получение корпоративной стипендии АО «Кубань». Конкурс включал в себя как профессиональное тестирование, так и деловую игру, развивающую навыки работы в команде и логическое мышление студентов. В результате было отобрано пять стипендиатов.
А для студентов высшего учебного учреждения − КубГАУ – было подготовлено обучающее занятие в формате онлайн мастер-класса. После оборудования современной мультимедиа-аудитории в университете представители вуза пригласили АО «Кубань» первыми провести интерактивное включение в профессиональную деятельность, установив прямую связь из Краснодара с предприятием в районе. Темой для занятия стало «Бережливое производство».
Александр Трубилин, ректор Кубанского государственного аграрного университета:
- Усть-Лабинский район для нашего вуза – территория стратегическая. За последние три года на разные факультеты к нам поступило около 100 выпускников усть-лабинских школ. С развитием проекта АгроШкола «Кубань» их число возросло.
Николай Артющенко, глава Усть-Лабинского района:
- Именно в работе со школьниками основа успеха сельскохозяйственной отрасли в целом. Аграрная сфера – основной вид деятельности в Усть-Лабинском районе. Но несмотря на это, в Усть-Лабинске за последние пять лет отмечается спад интереса выпускников к сельскохозяйственным профессиям. Мотивированный абитуриент, который знает, где он сможет применить впоследствии полученные знания – единственный, кто сегодня может переломить кадровую ситуацию в отрасли.
