Трудоустроенные представители экономически активного населения из Улан-Удэ приняли участие в открытом опросе сервиса SuperJob. Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе: отношение руководства (19% опрошенных), непрофессионализм команды (10%) и высокая нагрузка (11%).
По 8% жителей Улан-Удэ нервничают главным образом из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и проч.). У 5% стресс вызывает маленькая зарплата. У 4% - размытые нечеткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, - всего 7% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
