Нижегородские предприятия и их сотрудники приглашаются к участию во Всероссийском конкурсе массового рационализаторства. Конкурс проводит Минэкономразвития России совместно с Агентством развития навыков и профессий в рамках национального проекта «Производительность труда». По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, подать заявки на конкурс могут как компании-участники нацпроекта «Производительность труда», так и предприятия, развивающие рационализаторскую деятельность на производстве самостоятельно, а также их сотрудники, которые активно занимаются внедрением и разработкой рацпредложений. «Идеи сотрудников, которые непосредственно связаны с производственными процессами, позволяют существенно снизить издержки и улучшить качество продукции. Очень важно поощрять рационализаторские предложения „снизу“, систематизировать и тиражировать лучшие практики. Для этого в нацпроекте „Производительность труда“ предусмотрен профильный конкурс. Участие в нем открыто для компаний из различных отраслей, а для участников нет возрастных ограничений», — рассказал Максим Черкасов. Он отметил, что конкурс проходит уже второй раз — в 2023 году в нем приняло участие более 1500 рационализаторов из 123 компаний. «Одна из задач национального проекта „Производительность труда“ — формирование культуры непрерывных улучшений, которая основана на вовлеченности каждого сотрудника в работу по повышению эффективности предприятия. Внедрение рационализаторских предложений позволяет найти внутренние резервы для развития бизнеса и в полной мере задействовать человеческий капитал компании. Участники конкурса сформируют движение рационализаторов, сегодня оно охватывает более 47 тысяч человек», — отметил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов. Победители будут выбраны в четырех номинациях для компаний («Лучшая компания по массовой эффективности», «Лучшая компания по росту новых авторов», «Лучшая компания по массовой вовлеченности», «Лучшая компания по массовой продуктивности») и в пяти номинациях для сотрудников («Лучший рационализатор по количеству рацпредложений», «Лучший рационализатор по экономической эффективности», «Лучший молодой рационализатор (до 35 лет)», «Лучший опытный рационализатор (от 55 лет)», «Лучший рацорг». «Всероссийский конкурс массового рационализаторства направлен на развитие рационализаторской деятельности на предприятиях нашей страны, в том числе на формирование среды для обмена лучшими практиками и совершенствование компетенций работников, готовых повышать эффективность производственных процессов своей организации», — уточнил генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства („Ворлдскиллс Россия“)» Роберт Уразов. Осенью призеров пригласят в Екатеринбург на торжественную церемонию награждения в рамках Кубка производительности и рационализации. Все конкурсанты получат сертификаты участников и доступ к обучающим материалам по развитию рационализаторских навыков. Заявки принимаются до 15 сентября, регистрация и более подробная информация об участии, номинациях, сроках проведения и обучающей программе доступна на сайте: ratio.worldskills.ru/konkurs. Напомним, подробные консультации по вопросам участия в нацпроекте «Производительность труда» можно получить в центре «Мой бизнес» и по телефону горячей линии: 8 (800) 301 29 94 (звонок бесплатный). На сегодняшний день участниками нацпроекта «Производительность труда» являются 262 предприятия региона. Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области — подведомственная организация регионального Минпрома. Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг. Возрастное ограничение: 18+.
