Карьерный форум «Молодой Нижний» стартовал в Нижнем Новгороде. Школьники и студенты могут встретиться с представителями ведущих вузов, крупнейших организаций и предприятий региона, сообщили в департаменте социальных коммуникаций и молодежной политики администрации Нижнего Новгорода. Директор городского департамента социальных коммуникаций и молодежной политики Артур Штоян отметил, что карьерный форум проходит уже третий год подряд. «В конце 2021 года по поручению главы Нижнего Новгорода Юрия Шалабаева мы создали Совет работающей молодежи. И карьерный форум — один из совместных проектов, которые совет работающей молодежи проводит вместе с городским студенческим советом. В этом году форум будет проходить два дня и соберет более 1200 участников. В первую очередь это диалог работодателей, студентов и школьников», — сказал Артур Штоян. «На площадке „КУПНО. Старт“ мы создали несколько зон. На третьем этаже проходит выставка работодателей, на четвертом этаже панельная сессия, ключевые мастер-классы от наших стратегических партнеров и экспертов. Некая сегментация позволяет охватить больше людей и замотивировать молодежь оставаться в Нижегородской области», — сказала руководитель Центра карьеры КУПНО Елизавета Ляшкова. В форуме принимают участие представители более 30 предприятий и организаций и более 20 вузов и сузов. Форум проходит по четырем трекам: «Школьники», «Студенты», «Работающая молодежь» и «Иностранные студенты». В первый день форума состоялась выставка работодателей, пленарная сессия «Развитие кадрового потенциала региона: инвестиции в будущее», мастер-класс «Эффективные инструменты для старта карьеры», «Как молодому специалисту создать продающее резюме», Lego-сессия «Карьера будущего», профориентационная тренинг-лекция «Осознанный выбор» и карьерный квиз. На второй день участников также ждет выставка работодателей, лекция «Как найти работу, а не проблемы? Правовые основы», мастер-класс «Как составить пробивное резюме?», форсайт-сессия «История успеха», интерактивная бизнес-игра «Пятый элемент», лекция «Финансовая грамотность как часть культурного кода» и круглый стол с Советом молодых специалистов Нижнего Новгорода. «Наше предприятие активно развивается, поэтому мы ищем новых специалистов. Очень интересно общаться со студентами напрямую. Им действительно интересно метро, многих мы пригласили на практику к нам», — отметила специалист по персоналу МП «Нижегородское метро» Ирина Лебедева. «Я рада, что мы принимаем участие в этом карьерном форуме. Мы надеемся, что эта встреча поможет библиотекам Нижнего Новгорода привлечь на работу молодые, креативные кадры», — сказала директор ЦБС Канавинского района Алла Игошина. По словам начальника отдела обращений физических лиц ПАО «Сбербанк» Алексея Серова, в прошлом году после карьерного форума в компанию пришло 14 молодых специалистов. «Такой формат максимально удобен, большое количество участников — много потенциальных кандидатов. Есть и студенты высших учебных заведений, и средне-специальных», — сказал он. «Здесь очень здорово. Можно познакомиться со множеством профессий. Представители рассказывают, предлагают различные варианты. Можно найти именно то, что тебе нужно. Я познакомилась с предложениями РЖД, Сбербанка, „Каравая“», — отметила студентка Мининского университета Яна Воронова. «Круто, что здесь можно не только узнать об открытых вакансиях. Но также здесь рассказывают, как надо писать резюме, как подготовиться к собеседованию. И сразу же можно заполнить анкету», — сказал студент Нижегородского техникума транспортного обслуживания и сервиса Сергей Пеганкин. Организаторами форума выступили администрация Нижнего Новгорода и молодежный центр «КУПНО.СТАРТ».
