Опубликован рейтинг российских регионов по уровню безработицы за последние три месяца. В период с ноября 2018 года по январь 2019 года регион занял 54-е место, находясь в состоянии «застоя». Рейтинг основан на данных Росстата. Он состоит из таких пунктов, как уровень безработицы, количество безработных на 100 открытых вакансий и среднее время поиска работы в третьем квартале 2018 года. За прошедшие три месяца уровень безработицы составил 4,8%. Как сообщает РИА Рейтинг, это на 0,3 п.п. ниже, чем годом ранее. При этом чуть более трети субъектов РФ имеют уровень безработицы ниже, чем среднероссийский. Авторы рейтинга подчёркивают, что есть прямая взаимосвязь между уровнем...
Опубликован рейтинг российских регионов по уровню безработицы за последние три месяца. В период с ноября 2018 года по январь 2019 года регион занял 54-е место, находясь в состоянии «застоя».
Рейтинг основан на данных Росстата. Он состоит из таких пунктов, как уровень безработицы, количество безработных на 100 открытых вакансий и среднее время поиска работы в третьем квартале 2018 года.
За прошедшие три месяца уровень безработицы составил 4,8%. Как сообщает РИА Рейтинг, это на 0,3 п.п. ниже, чем годом ранее. При этом чуть более трети субъектов РФ имеют уровень безработицы ниже, чем среднероссийский.
Авторы рейтинга подчёркивают, что есть прямая взаимосвязь между уровнем экономического развития региона и безработицей: чем выше первое, тем ниже второе. В лидерах рейтинга находятся Москва (1,2%), Санкт-Петербург (1,4%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (2,2%).
Что касается Волгоградской области, то уровень безработицы выше, чем среднероссийский показатель — 5,8%. При этом никаких изменений к этому же периоду 2017-2018 гг. нет. На 100 открытых вакансий 271 безработный, а среднее время поиска работы составляет 7,8 месяцев.
Эксперты рейтинга отмечают, что предпосылок для существенного изменения ситуации на рынке труда в первой половине текущего года нет. Однако кадровая проблема останется актуальной, и её решение требует внимания на всех уровнях власти.
